2024年度北京市各项社会保险缴费工资基数上下限近日发布,社保缴费工资基数上下限发布!有何影响?一文看懂!从2024年7月起,凡在本市参保的企业职工,基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)的月缴费基数上限为35283元,下限为6821元;机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限为7057元。
单位职工社保缴费基数
集中申报工作已于7月25日完成
大家可以结合自己申报的基数
按缴费比例来“算算账”
灵活就业人员可在
上下限之间选择缴费基数
此次发布的公告明确,自2024年7月起,在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)便民服务中心缴纳社会保险的个人,缴费基数可以在企业职工养老保险缴费基数下限和上限之间选择。
■参保人如选择缴费基数上限
,月缴纳职工基本养老保险费7056.6元,月缴纳失业保险费352.83元;
■
参保人如选择缴费基数下限
,月缴纳职工基本养老保险费1364.2元,月缴纳失业保险费68.21元。
未按期申报将参照上一年度
如果个人未按期办理申报手续,2024年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数
确定。
上一年度低于下限的
按下限来确定
如果上一年度的职工养老保险、失业保险缴费基数低于今年的下限,那么今年的社保缴费基数以2024年下限
来确定。
医保缴费基数为定额
,月缴纳职工基本医疗保险费576.32元。
咱以社保缴费工资基数下限为例
给您算算
各项保险的月缴费金额是多少
为什么规定缴费基数上下限
社保缴费工资基数是参保职工以本人上一年度月平均工资为基准确定的缴费标准。这个基数的高低直接关系到参保职工需要缴纳的社保费用多少,进而影响其未来可以享受的社保待遇。具体来说,缴费工资基数的上下限的作用主要体现在以下两个方面:
影响社保缴费金额。
参保职工的社保缴费工资基数由本人工资确定,挣得多,缴得多。国家通过设定缴费工资基数的下限和上限,确保了缴费的公平性和合理性。如果本人工资低于缴费下限
,则以缴费下限作为缴费工资基数;如果超过缴费上限
,超过部分不计入缴费工资基数。这样,既保证了低收入群体的基本生活不受影响,也避免了高收入群体因过高收入而导致的不合理高额缴费。
决定养老金水平。
基本养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”
的原则。参保职工的缴费工资基数越高
,其个人账户储存额就越多,退休时领取的养老金也相应越高
。因此,缴费工资基数的上下限直接影响着参保职工未来能够领取的养老金数额。
热点问题
问:
年初在公司签了3年的合同,规定月工资6000元,是不是可以要求公司按下限6821元缴纳社保费?
答:用人单位应如实为您申报缴费工资,申报时不需要按下限标准录入。税务部门会依据用人单位申报的职工缴费工资,按照公布的各项社会保险缴费基数上下限标准核定2024年度缴费基数。
我是企业社保专员,新的基数调整后,需要把不够下限的人员工资调整到最新的基数下限吗?
答:不需要调整,税务部门会依据用人单位申报的职工缴费工资,按照公布的各项社会保险缴费基数上下限标准核定2024年度缴费基数。
北京市人社局:这一时段无法办理电子社保卡申领业务
北京市人力资源和社会保障局近日发布《关于开展北京市社会保障卡系统迁移工作的通知》。根据北京市社会保障卡工作安排,定于8月9日19:00至8月10日9:00
进行系统停机迁移工作,共计14个小时。
在此期间,在停机前尚未启用实体社保卡的用户,在停机期间无法办理电子社保卡申领业务
。
来源:北京劳动就业报、北京日报
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